안녕하세요. 청주 한울행정사 사무소입니다.
올 여름 계속되는 장마와 태풍으로 정신 없이 지냈는데 이제는 제법 서늘한 날씨를 보이고 있습니다.
환절기 감기 조심하셔서 코로나로 오인 받지 않도록 주의하시기 바랍니다.
한동안 게으름을 부리다 보니 포스팅을 많이 못했습니다. 앞으로는 종종 포스팅을 하도록 하겠습니다.
지난7월 중순에 대만에서 교환학생으로 이화여대에 유학을 온 학생이 있었는데 모 식품회사에서 채용이 가능하냐는 문의가 있었는데 내용을 확인하니 이화여대에서는 교환학생으로 한국에 유학을 온 학생으로 회사에 꼭 필요한 사람으로 어떻게든 채용을 했으면 좋겠다라고 하더군요.
그러면서 체류기한 만료가 8월12일로 얼마남지 안았는데 가능하겠냐는 것이었습니다.
일단 출국유예를 받았는지 확인하니 다행히도 다음주에 할 예정이었다고 하네요.
출국유예신청을 보류하도록 한 뒤 해당 학생과 회사의 자료를 확인하였습니다.
(출국유예신청을 했을 경우 국내에서 자격변경은 불가능합니다.)
우선 해당 학생의 자료를 살펴보니 대학교를 졸업한 것 외에 경력이 없어 문제가 될 뻔 했으나 다행히도 해당 학생은 세계200대 대학을 졸업하여 직무분야의 경력을 면제 받을 수 있는 해택이 있었고, 채용을 위해 대만에 학위증에 대한 인증절차를 진행중에 있다고 하여 체류기한 만료전까지 서류준비에는 큰 문제는 없을 듯 보였습니다.
문제는 회사와의 업무분야인데 요게 좀 문제가 될 듯 했습니다.
회사에서는 해외영업사원으로 채용을 희망했으나 해당 학생은 경영학과 졸업으로 직무의 연관성을 따지기가 곤란했습니다.
그래서 해당학생의 수강과목과 교환학생의 수강내용 등을 토대로 해당학생의 취업 가능여부를 판단하였고, 이를 바탕으로 업무연계성 등을 주장하여 고용사유서를 작성하게 되었습니다.
그러면서 체류기한이 얼마남지 안았기에 서둘러 각 종 서류를 준비하게 되었고, 마침내 체류기한 만료 1일을 남겨두고 자격변경을 신청할 수 있었는데 다행히 추가 보완없이 서류심사가 진행되었습니다.
그리고 얼마뒤 짜잔~~~ 다행히도 별 문제 없이 자격변경이 승인되었습니다.
회사에서는 사업확장을 위해 해당인원이 반듯이 필요한 상태였기에 매우 만족해 했고, 저는 몇가지 주의사항을 전한 뒤 업무를 종료했습니다.
특정활동비자(E7-1)은 국내대학교를 졸업하지 않았을 경우 전공 및 관련 경력과 채용할 회사의 업무 연계성에 맞춰 직종코드를 찾는게 매우 중요하며, 고용사유서 작성시 외국인에 대한 직무능력과 업무 연계성에 대해 상세히 기술하는 것이 무엇보다 중요합니다.
저희 청주 한울행정사사무소는 외국인의 체류자격변경, 체류기한연장, 국제결혼, 귀화, 영주권 등 외국인의 국내체류와 관련된 행정업무를 전문적으로 대행하고 있사오니 궁금한 사항이 있으면 언제든 연락주시기 바랍니다.
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