안녕하세요. 청주 한울행정사 사무소입니다.
어제 법무부 외국인정책본부에서 2020년 2/4분기 숙련기능인력 점수제(E74)비자의 선발계획이 발표됐습니다.
체류기한이 4월말, 6월말인 분들이 계셨는데 E74비자 선발계획이 발표가 늦어지자 코로나19 때문에 없어지는게 아니냐라는 걱정어린 전화가 있었는데 다행히 이상없이 실시된다고 하여 한시름 놓더군요. ^^
이번 선발계획에 일부 변화가 있는데, 이게 생각보다 수혜자가 클 듯 합니다.
의뢰인 중 적용 대상인원이 4명이고 이 분들은 변경된 평가점수로 5~8점 정도가 올라 합격에는 문제가 없을 듯 합니다... ^^
2017년에 E-9비자 근로자의 선발이 없었던 관계로 체류기한이 만기가 되는 2015, 2016년 E-9비자 근로자를 최대한 많이 선발하려고 한 조치같다는 생각드네요. 아무튼 1/4분기 보다 합격 커트라인이 상향조정(대략 57~60점이 될 듯) 될 듯 하니 점수 확인을 잘 하시기 바랍니다.
변경된 2/4분기 숙련기능인력(E7-4) 비자 평가 항목
○ 형사범에 대한 기준 명시
- 형사범은 벌금액 50만원 이상인 자로 규정함
※ 기존에는 형사범에 대한 기준이 명확하지 않았기에 전산에 형사처벌 근거가 있을 경우 접수가 거부되었으나,
이번 조치로 기소유예 또는 벌금50만원 미만인 자에 대한 신정이 가능하게 되었습니다.
○ 연령 점수 조정
|
구 분 |
~24세 |
~27세 |
~29세 |
~32세 |
~34세 |
~39세 |
|
기 존 |
20 |
15 |
10 |
7 |
5 |
2 |
|
구 분 |
~24세 |
~27세 |
~30세 |
~33세 |
~36세 |
~39세 |
|
변 경 |
20 |
17 |
14 |
11 |
8 |
5 |
※ 기존에는 나이에 따라 큰 폭으로 점수가 하락하였으나 이번 조치로 어느정도 형평성이 갖춰진 듯 합니다. ^^
○ 읍ㆍ면지역 근무경력
- 경력 신청기준이 신청일 기준 10년이내 읍ㆍ면지역에 1년 이상 근무한 경력 합산으로 명시
※ 일전에는 현재 1년이상 해당지역에 근무했어야 하고, 경력이 2년 이상인 경우에만 적용되었기에 회사가 경기도
권으로 이전을 하거나 하면 경력점수에 대해 인정을 받지 못하는 문제점이 있었는데 현재가 아닌 과거경력에 대한
합산을 적용하니 현실적인 조치라 생각되네요.
(이번 신청자 중 1분이 수혜 대상입니다. ^^)
많은 분들이 개인적으로 계산을 한 뒤 E74비자를 신청하고 계십니다.
물론 일부는 선발되기도 하고 일부는 불합격 되신 분들은 저희 사무소에 상담을 요청하곤 합니다.
그러나 대부분 점수계산을 잘 못하거나 제출서류가 누락되어 불합격된 분들입니다.
E7-4비자는 전문 행정사들도 어려워 하는 경우가 많이 있습니다.
이유는 다른 비자와는 다르게 서류보완 없이 심사를 하고 선발을 하기 때문입니다.
더욱이 출입국사무소에서 알려준 서류 목록으만 준비해서는 미흡한 점이 많이 있습니다.
체류기한이 많이 남아 있을 경우 서류를 보완해서 다음기회를 노려볼 수도 있으나 기한이 얼마 남지 않은 경우 문제점이 발생할 수 있습니다.
저희 청주 한울행정사 사무소는 법무부에 정식등록된 행정사 사무소로 서류준비, 고객관리를 통해 매 분기별 3~5명의 선발자를 배출하고 있는 확실한 노하우를 가진 전문 대행사이니 E7-4비자와 관련해 궁금한 것이 있으면 언제든 연락주시기 바랍니다.
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