안녕하세요. 청주 한울행정사 사무소입니다.
'20.6.18.부로 3분기 숙련기능인력 점수제(E7-4)비자의 선발 계획이 발표됐습니다.
이번에는 변경사항 없이 2분기와 동일한 심사가 이뤄지는 것으로 확인되었는데 다만 앞서 발표한 것과 같이 고득점자에 대한 TO가 없는 관계로 고득점자에 대한 별도 배정 없이 분기별 허가인원과 함께 선발되게 됨으로써 최종선발인원은 2분기에 비해 줄어들 것으로 판단됩니다.
이번에 80점을 획득하신 분의 신청이 있는데 아쉬운 부분입니다.
'20. 3분기 숙련기능인력 점수제(E7-4)비자 선발 계획 안내
그리고 조금 늦었지만 고용노동부 추천에 대해서도 알려드리겠습니다.
고용부 추천 쿼터 선발
□ 선발기준
○ 사업체 조건
- 뿌리산업 또는 기타기계 및 장비, 금속가공제품, 식료품, 고무 및 플라스틱 제품 제조업 등 4개 제조업종
- 신청 외국인 산재보험 가입 및 신청일 이전 6개월 간 내국인 고용조정으로 인한 이직이 없을 것
- E7-4 전환일로부터 1년 이상의 근로계약을 체결
○ 외국인근로자 조건
- 취업기간이 1년 이내 만료되는 재입국특례자(성실근로자로 재입국한 사람) 중 재입국 후 사업장 변경 이력이 없는 자
- 연간소득 10점이상 ＆ 총점 52점 이상 또는 미래기여가치 35점 이상 ＆ 총점 72점 이상인 자
□ 신청기간 : '20. 6. 15(월)~6.19(금)
2017년에 E-9비자의 선발이 없었던 관계로 2016년에 입국하신 분들은 이번이 거의 마지막 기회이기 때문에 신청자가 대거 몰릴것으로 예상이되어 커트라인도 60점가량 되지 않을까 조심스럽게 예측해봅니다.
이번 E7-4비자 선발과 관련 저희 사무소와서 상담을 의뢰하신 분들은 12명 있으신데 이 중 5명은 개인적으로 점수를 산정했을 때 52점이상 된다고 하셨으나 세부적으로 확인한 결과 점수미달로 신청이 불가한 상태였고, (학력점수, 경력점수, 지역가점 등에서 많은 실수가 있습니다.) 또한 이 중 몇분은 54점으로 신청은 가능하나 합격이 곤란하여 수임을 보류했습니다.
이 처럼 숙련기능인력 점수제(E7-4)비자는 점수산정에 많은 노하우가 필요하며, 저희 사무소에서는 사전 정확한 점수를 산정하여 합격가능한 분만 수임받고 있으며, 만약 점수가 부족한 분들은 부족한 부분을 메꿀방법을 알려드리고 있습니다. 그렇기에 요행을 바라고 신청해보라고 부추기는 여타 사무소와 다르며 사실에 입각하여 가능성이 있는 분만 수임을 받고, 만약 불합격시에는 합격될 때까지 무료A/S를 해드리는 등 책임지고 업무를 처리하고 있습니다.
하오니 숙련기능인력점수제(E7-4)비자와 관련하여 궁금하신 사항이 있으면 언제든 연락주시기 바랍니다.
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